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市委政研室:淺析如何做好政研黨建工作
 
[發布時間:2018-03-12 12:57:05 ][閱讀次數:3137 次]
 

    機關黨建工作核心是服務中心、建設隊伍,促進本單位各項任務的完成。把握好這個機關黨建工作的定位,關鍵是要把機關黨建工作與業務工作緊密結合起來,找準切入點和突破口。所以,政研黨建要繼續以“兩學一做”為統領,以“學、談、做”為基本工作方法,進一步推動黨建工作上臺階、組織生活見實效,真正把支部建設成為教育黨員的學校、團結群眾的核心、攻堅克難的堡壘,從思想、政治、組織、作風等方面為做好政研工作夯實基礎,提供保證。

    首先是在“學”字上下功夫

    “學”是黨建工作的基礎環節。政研室長期存在任務重和人員少的矛盾,只有持續抓理論學習、政策學習、業務學習,并在學習的“結合”上狠下功夫,才能提高全員的思想認識、政策水平和業務能力。

    一是加強學習整體規劃。把提高“三會一課”質量作為突破口,把支部學習放到市委工作大局中去思考和謀劃,密切結合營口市情,結合政研室工作實際,以學習十九大報告為重點,精心安排學習內容,確定每個季度的學習重點。

    二是建立多元化學習結構。學習方式以自學和集中學習相結合;學習內容既包含市委的規定動作,也有支部自選動作;既有針對黨支部的小范圍學習,也有全室黨員參與的大范圍學習;既有政治理論學習,也有政研業務學習;既安排口頭交流研討,也撰寫書面學習體會;既有全室安排的統一學習,也鼓勵黨員個人結合自身業務特點自主安排學習。

    三是豐富學習渠道和資源。加強網絡辦公建設,開辟黨務工作專欄,及時發布黨建活動和工作成果,宣傳黨建信息;設立櫥窗“學習園地”,開設黨建專欄,及時更新內容;向黨員干部推薦黨建刊物、網站和電視節目;積極推薦黨員干部參加機關黨校培訓;推選領導干部到基層掛職學習鍛煉。

    其次是在“談”字上下功夫

    “談”是黨建工作的重要形式,既是對“學”的檢驗,也是對“做”的思考。我們認為,黨建工作中的“談”是推進“學”和“做”的橋梁和紐帶,既要起到促進學習交流的效果,也要切實解決同志們心中的困惑和工作中的實際問題。

    一是開設“學習講壇”,由本室領導或邀請專家作專題報告。精選報告主題,注重針對性、多樣性和對業務工作的指導性。支部設定學習十九大的專題論壇,邀請市委黨校、講師團等單位專家學者作專題報告,使黨員干部對習總書記新時代中國特色社會主義思想有更為深入全面的認識,為同志們開展日常業務工作打下扎實的政治思想和理論基礎。

    二是按照學習教育從“關鍵少數”向廣大黨員干部拓展的要求,聚焦全員參與。有計劃地安排部分處、科級同志在每次學習前進行預習,在集體學習之后請預習的同志談學習體會,從各自視角為大家做學習導讀,啟發更多同志的思考并鼓勵現場討論。全室所有處、科級干部都要在支部學習上發言,提升集體學習效果。支部積極建設“網上學習園地”,把每位同志的發言材料整理后發布到網上辦公平臺,進一步形成交流互鑒的良好氛圍。

    三是緊緊圍繞鞏固學習成果,提升思想認識,促進上級和下級交流交心的目標,組織開展深入的談心工作,跟蹤干部思想動態,及時發現并化解各類思想困惑和矛盾糾紛。支部要將談心工作作為一項重要任務加以規劃落實,完善談心制度:設立“支部書記談心日”活動,支部書記在固定時間段與全室干部職工一對一談心交流;室領導班子成員之間、班子成員與分管黨員干部之間相互談,聽取批評意見,了解思想動態和工作生活情況。

    再次是在“做”字上下功夫

    要著力解決“怎么做”的問題。支部在研究“做”這個環節,強調出實招、辦實事、求實效,從立足做好本職工作出發,切實提高參謀助手能力,為全市政研工作創造業績。

    一是在“決策輔政”上持續發力。全員服務,每一位政研人應是一名服務大局、推動全局的服務員,始終要把每一次決策當作政研室政治站高位的難得機遇。充分發揮決策輔政的優勢,深入一線、深入基層、深入群眾,全面抓好重大決策的基礎性調研和關鍵問題的動態性調研,時刻與市委中心工作同聲同向、合拍共振,為領導決策提供優質服務。針對熱難點、前瞻性問題,準確攫取可供借鑒參考的信息,并提出針對性強的建議。同時,積極整合黨政機關、高等院校、科研機構等智力資源,努力構建政研室牽頭組織協調的全市大政研格局。充分發揮“營口市委、市政府決策咨詢委員會”這一智庫建設的重要作用,緊緊依托咨詢委員和專家學者,圍繞全市工作大局,積極組織開展決策咨詢研究工作,為市委決策發揮參謀部、智囊團和“外腦”作用。

    二是在“服務改革”上持續發力。全辦皆兵,每一名黨員都應是一名沖鋒陷陣的士兵,始終要把每一項改革任務當作為黨效力的忠實使命。“市委改革辦”設在市委政研室,作為常設性工作機構,要進一步發揮參謀助手的作用,在全市形成了上下聯動、合力推進的改革工作格局。要嚴格落實改革領導小組辦公室的各項工作制度,組織召開全市全面深化改革領導小組會議,針對市委研究提出的改革要點,統籌協調各專項改革小組和各市區、各部門,分解任務、落實責任,建立臺賬、積極推進,切實打通關節、落到實處、激活全盤,使各項改革都能落地生根、開花結果。

    三是在“創新黨建”上持續發力。全室合力,每一位政研人應是力推黨建的得力干將,始終要把每一項黨建新任務當作開創政研室事業前進的有力推手。要敢于創新,善于研究,認真研究機關黨建的實際問題,從被動應付工作轉到主動創新工作上來,在辦公設施和工作經費等方面,要給予有效保障。充分利用“黨員活動室”,開設“機關講壇”,干部輪流主持,自己選定學習主題,策劃學習方式,主講所學內容。建立并利用好“政研書屋”,制定管理辦法,開展讀書征文活動,每名黨員一年選讀6—12本書,并撰寫讀書體會文章2—3篇。開設軟硬件“學習園地”,專人負責,定期更新版塊內容,涉及組織建設、廉政建設、結對幫扶、主題教育、評優評先等欄目。加強“健康政研人”建設,有序組織工間操活動,采取請人教、全體練的辦法,選練有益身心的健身操,機關全體同志踴躍參與。繼承并發揚好“三會一課”、理論中心組學習等好的傳統方法,同時要努力探索和運用新的黨建載體和方法,不斷提高機關黨建工作的時效性和可操作性,如理論研討、征文活動、現場會、觀看電視錄像片等多種形式的活動。規范考核、量化指標,建立黨建目標考核機制,研究制定目標考核辦法,對機關黨建目標考核工作進行制度化、規范化考核,將黨建目標考核納入到干部政績考核總體方案,直接與領導干部的政績掛鉤,使機關黨建工作真正成為干部工作政績的重要組成部分。

    總之,黨建工作是政研工作的重要組成部分,是上級黨組織聯系基層黨員干部的橋梁和紐帶,是推動政研室業務工作的根本,我們黨和國家已經進入新時代、政研隊伍應該更好地踐行新思想、展現新作為,所以必須高度重視政研黨建工作,緊跟新時代步伐,全面提升黨組織的凝聚力和戰斗力,大力提高黨員干部的綜合素質,把支部的戰斗堡壘作用發揮到最佳,為各項政研工作提供強有力的組織保障。

 
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