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2018年市直機關理論中心組學習情況綜述
 
[發布時間:2019-03-11 13:24:50 ][閱讀次數:372 次]
 

2018年,市直機關理論中心組全面貫徹落實黨的十九大精神,深入學習習近平新時代中國特色社會主義思想,明確學習要求,突出學習重點,創新學習方式,不斷增強理論學習的規范化、制度化,并以此推動“學習型”機關、“學習型”黨組織建設,在運用理論、指導實踐、解決問題、推動工作等各方面都取得了新的成效。

一、突出學習重點,強化思想引領作用

市直機關各理論中心組以政治學習為根本,把握學習重點,做到“三個突出”。一是突出學習“新理論”。把學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想及黨的十九大精神作為中心組理論學習的首要任務,擺在突出位置,強化學習宣講,切實把思想和行動統一到中央決策部署上來。市委組織部、市委宣傳部、市住建委、市政法委70多家中心組學習了《習近平治國理政》(第二卷)、《習近平新時代中國特色社會主義思想三十講》等內容。市人大機關、市文聯、市人社局、市編辦等單位通過舉辦知識競賽、專題研討班、上專題黨課等方式,深刻領會習近平新時代中國特色社會主義思想的核心要義和創新觀點,自覺用科學理論武裝頭腦。二是突出學習“新要求”。強化對中央和省、市委重大決策部署,特別是習近平總書記在遼寧考察時和在深入推進東北振興座談會上的重要講話精神的學習,著力在迅速傳達、深入學習、廣泛宣傳宣講上下功夫,增強理論學習的針對性、實效性。市委統戰部、市信訪局、市交通局、市衛計委、市總工會等單位舉辦專題講座,邀請市委黨校教授對習近平總書記在遼寧考察時和在深入推進東北振興座談會上的重要講話精神進行了深度解讀。三是突出學習“新規矩”。強化對《中國共產黨紀律處分條例》、《中國共產黨支部工作條例(試行)》等新章程的學習,增強中心組成員的遵章守紀意識和規矩意識。市紀委監委機關、市老干部局、市工商局70多家理論中心組,全面學、反復學、深入學,學懂弄通新內容、新變化、新要求,不斷提升理論素養,提高履職能力。

二、落實學習制度,強化示范帶動作用

市直機關各理論學習中心組強化制度落實,狠抓監督檢查,使中心組學習進一步規范化、制度化、經常化。一是抓制度落實。建立健全各項中心組學習制度,做到時間、內容、人員、計劃、組織和效果的“六落實”,通過制度約束將“我要學習”的自覺性和“要我學習”的嚴格要求統一起來。據統計,各理論中心組集體學習年平均為13次,集中研討4.5次,中心組成員參學率達95%。市教育局建立健全了中心組集中學習制度、考勤制度、交流研討制度、調查研究制度等一系列規章制度,并狠抓各項制度的落實,黨組書記定期抽查各成員的學習情況。市法院進一步健全學習組織、學習計劃、學習考勤、中心發言、專題調研、述學通報、學習檔案和學習保障等制度,每次集中學習時,中心組成員必須簽到,因公外出等特殊情況不能參加的要向組長履行請假手續,并主動補課。市工信委、市國資委、市司法局等單位要求中心組學習“學習有計劃、讀書有筆記、集中研討有記錄、學習情況有通報、經驗體會有交流”。二是抓示范帶動。各中心組學習均實行“一把手”負責制,中心組組長由黨組(黨委)書記擔任,第一責任人主持學習研討,主要領導及中心組成員發揮“關鍵少數”的示范和表率作用,為機關干部樹立了學習榜樣。市臺辦、市接待辦、市公安局、市商務局國安局、市供銷社、市國土資源局等單位領導都親自審查學習計劃,推薦學習書籍、為機關干部購買學習資料等,為開展學習提供便利條件;市稅務局、市食藥監局、市地震局國調隊等主要領導親自進行講課輔導、組織學習討論。三是抓管理考核。強化日常學習管理,做到有專人負責,對學習計劃、學習安排、學習記錄、專題講座以及成員的發言材料、出勤情況等進行管理,建立學習檔案,并將理論學習情況納入年終考核。市委辦堅持中心組學習制度、經驗交流制度,辦公室黨組每年對中心組成員、各科室的學習情況進行督查,并將督查結果列入年終考核。市科技局、市統計局、市質監局、市海洋漁業局等理論中心組年初制定學習計劃,平時檢查學習情況,年終總結報告,達到了用制度約束力保證學習效果的目的。

三、創新學習方式,強化品牌載體作用  

市直機關理論學習中心組始終堅持不斷創新學習方式,改進學習方法,強化中心組學習的吸引力與實效性。一是拓寬教育渠道。在沿用成熟的傳統學習工具的同時,各中心組根據形勢發展,積極借助現代媒體技術,開辟學習新陣地,有效破解“工學矛盾”,使中心組成員隨時隨地、輕松愉快地參與學習。市婦聯充分利用營口市圖書館網、營口移動圖書館手機閱讀平臺、微信讀書及各類高品質讀書公眾號開展讀書活動,組建微信讀書會,定期邀請全國范圍內的知名專家在手機移動端為群內成員進行遠程課程講解,讓讀書、學習隨時可行,隨處可行。市綜合執法局組織專門力量設計制作“城管微黨課”課件,同時還以互聯網方式開展隨機教育、理論測試pk,極大地激發了基層黨員學習黨課的興趣。市行政審批局依托“審批紅葉”APP不定期發布集中學習材料和時事政治,讓黨組成員們通過手機做到隨身學、隨時學。二是擴大學習范圍。在理論學習中,由傳統“關起門學”向“走出去學”、“向社會學”進行轉變,采用實地走訪、外出學習交流等方法和途徑,有效提高學習質量,推動成員在學習中的理性思考。市氣象局開展“走出去、請進來”人才交流互動,今年有8個部門、14人次赴北京、黑龍江、河北等地學習。同時邀請省氣象局和其他市局專家來營開展信息數據、計算機技術、新聞采編等講座。三是創新學習載體。各單位根據自身實際,發揮部門優勢,搭建各種學習平臺,不斷豐富機關學習活動。市檢察院開展“品營檢書香、蘊知行之禮”系列活動,通過好書品讀、毛主席詩詞朗誦等活動強化機關學習。市政府辦開展“慶祝改革開放40周年”活動,邀請市委黨校副教育長、副教授鄭永豐以《堅定不移全面深化改革》為題作專題報告,并組織參觀“遼寧改革開放40周年成就展”。市民委、市農委、市水利局、市殘聯、市林業總站開展“學習型機關”建設,通過邀請專家輔導、編印學習資料、購買學習用書、參加集中輪訓、開展黨員培訓、組織集體交流、撰寫學習體會等方式,提升學習效果。

四、堅持學用結合,注重學習成果轉化

市直機關各黨組(黨委)理論中心組堅持以知促行、以行促知、知行合一,使學習的成效轉化為提高思想理論水平、增強解決問題能力及服務人民群眾的具體行動。一是在提升個人能力上下功夫。市財政局要求領導干部做到“四會”,即會學、會寫、會講、會干,用理論來指導實踐,以實踐來推動整體工作的開展。市環保局、市人防辦、市臺辦、市老齡辦等單位注重將理論學習與自身思想和工作實際相結合,不斷提升領導干部責任意識、擔當意識。二是在推進思想解放上下功夫。團市委、市審計局、市科協、市貿促會等單位將中心組學習與“解放思想推動高質量發展”大討論活動結合起來,通過學習宣講、專題研討、查擺問題、建言獻策、輿論引導等方式,推動中心組成員及時掌握前沿理論,提高決策水平,推動部門工作高質量開展。三是在開展調查研究上下功夫。市委政研室開展專題調研3次,在調研中發現存在的問題,捕捉基層的首創意識、成功經驗,撰寫調研報告31篇,形成了一批有價值的調研成果,推動工作深入開展。市金融發展局、市旅游委、市民政局中心組成員不定期到基層中開展調研活動,形成了由委黨組書記帶隊、黨組成員參與的調研指導工作格局,及時研究解決工作中遇到的困難和問題。市委黨校、市政協始終圍繞“學習一個專題、調研一個課題、解決一個問題、推動一項工作”的學習理念,不斷創新方法,活化形式,拓展了理論學習的深度和廣度。四是在服務經濟發展上下功夫。各單位理論中心組注重學以致用,切實將理論學習與現實需求相結合,把學習的成果轉化為工作動力。市發改委開展“網格四個一”活動,黨組成員每月帶頭到企業服務一次,為企業解決實際困難。市安監局理論中心組注重運用理論知識指導安監工作實際,推進工作高標準落實。2018年全年安全生產形勢持續穩定,事故總量下降40%以上。市文體新廣局開展有針對性的學習,注重解決教育改革與發展中的實際問題,特別是著重解決了一批廣大黨員干部和社會關注的熱點、難點問題。市紅十字會營口檢驗檢疫局、市煙草局、市水文局等單位將學習與工作有機結合,積極開展符合自身實際的志愿服務、外貿政策法規學習宣傳等活動,真正使學習的過程成為推動振興的過程,確保學習取得實效。

 

                                                                 中共營口市直屬機關工作委員會

                                                                             2019年1月29日

 
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