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營口法院再獲重量級第一 審判質效指標綜合排名首次位居全省第一名
 
[發布時間:2019-03-20 14:08:21 ][閱讀次數:97 次]
 

在2019年第2期《遼寧省高級人民法院審判通報》上,遼寧高院通報了2018年度全省法院審判運行態勢和審判質效評估情況,營口中院10項審判質效指標綜合排名首次位居全省法院第1位,有5項指標升幅排名全省法院第一,2項指標升幅排名全省法院第二。

一、堅持班子引路,以身示范,從嚴建章,打造精兵強干的舟橋旅

一是一把手抓緊、抓實、抓細、抓狠兩級法院一把手盯緊審判質效指標和結案率不放松,時刻關注審判庭和人民法庭的案件數量、質量、效率、效果指標,結合問題,精準發力。層層壓實責任,市中院一把手多次到基層法院和法庭督導結案。兩級法院一把手每天上班第一件事就是查看數據,對數據實時分析并提出結案要求和部署,對排名末位的基層法院進行約談,一把手親自約談結案率排名靠后的法官,在黨組會上點評結案率偏低的庭室,要求分管領導親自一一督導。二是發揮領導以上率下的引領作用。兩級法院主要領導親自部署落實省法院關于抓好審判質效的工作要求,制定“定目標、定措施、定責任人、定期限”的清案計劃,出臺《關于院級領導辦案“二十個一”工作方案》《院級領導辦理執行案件的意見》。2018年兩級法院院領導辦案總數3443件,辦案最多266件,人均73件。營口中院共有9位辦案院級領導,其中有6人結案數排名全省法院各領導職務類別前4位,并奪得2個第一。三是實行院領導分片督導、直接督辦案件。針對2018年基層法院結案率普遍偏低的狀況,院領導分片督導,綜合施策、責任到人、工作到位,實行院領導親自督辦案機制,落實層級監管責任。院領導每月督導,主要領導曾一個月3次到一個基層法院現場督導、直接督辦, 轄區所有基層法院結案率大幅提升,最高提升16.65個百分點,最低提升12.57個百分點。

二、秉持工匠精神,苦練真功,素質強隊,打好第一要務的組合拳

一是加強崗位練兵,實施人才強院戰略。以觀摩庭審評議為抓手,練庭審技能;以專項行動為載體和以實戰案例為基礎,練執行技能;以開展書記員技能評比,提高庭審效率;以加強智慧法院建設為舉措,提高辦案信息化應用技能。二是深化改革,努力實現司法公正高效。在精確測算人員、案件數量和工作量的基礎上,動態調整不同審判部門的審判力量,科學分配員額法官、審判輔助人員、書記員比例,全面落實司法責任制,出臺《民商事案件質量監督及錯案追究的規定》《審判權運行機制改革實施方案》《對審判工作進行全程留痕的規定》等,切實提高審判質效。設定年度及各月的結案率指標,明確下達法官的月結案數,年度個人辦案最多達658件。審判質效指標的結案均衡度和平均審理時間指數均同比上升了0.14個百分點,平均執行時間指數上升0.43個百分點,二審開庭率同比上升3.39個百分點,法定審限內結案率上升9.26個百分點。三是“基本解決執行難”全面出擊。出臺了《院級領導分片督導執行工作方案》、《院級領導辦理執行案件的意見》等,協調市委成立基本解決執行難領導小組,市委書記任組長。一把手掛帥督辦執行案件,營口中院主要領導帶隊赴鲅魚圈一次協調涉執特殊主體案件34件,2個小時解決29件。

三、加強多策促審,機制促干,監督促廉,打贏審判質效的攻堅戰

一是建立審判運行態勢分析通報制度。定期召開審判工作調度會議,對兩級法院審判運行態勢進行全面分析,在重要時間節點上中院主要領導、分管領導、審管辦隨時進行態勢分析調度,遇到重要問題,主要領導、分管領導親自調度。二是因案施策縮短辦案周期。立案源頭案件過濾,借助社會各方力量,完善調解機制,加強訴調對接和繁簡分流,做到簡案速審、普案快審、難案精審,切實緩解辦案壓力,開展“大干一百天活動”和積案攻堅行動,對長期未結案件跟蹤管理,明確結案時限。采取簡易程序審理案件13513件,調解9828件。調解率同比上升2.56個百分點,撤訴率同比上升11.17個百分點。三是強化案件評查。通過重點評查、常規評查、專項評查三位一體的評查機制,倒逼案件質量,特別是對上級法院改判發回及上級法院、人大等有關部門督辦交辦案件及時立會進行案件評查,例如蓋州市法院共評查裁判文書1734件,發現法律適用錯誤或欠缺30余件,進行實體糾錯28件,案件質量得到有效提高。一審判決案件改判發回重審率下降2.16個百分點,一審服判息訴率上升40.86個百分點。

 

 

 
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